¿Como añadir contacts a companies?
Selecciona una lista de companies > ⚡️Enrichment > Add contacts to company
Selecciona la lisa de companies que deseas añadir contacts.
Haz clic en ⚡️ Enrichment > Add contacts to company para añadir a todas las compañías de la lista.
🚨 Si solo quieres añadir a algunas, selecciona las empresas primero.Aplica los filtros en el menú de la izquierda:
Configura los filtros según los criterios específicos que deseas usar (ejemplo: Function, Current Job Title, Region, etc.).
Haz clic en Fetch Preview para ver cuántos contacts coinciden con los criterios seleccionados.
Guarda la lista:
Asigna un nombre a tu lista para guardarla haciendo clic en el desplegable Lead list > Create new.
Si le das a Generate with AI, te generará una lista con los filtros que has usado.
🚨 Luego no podrás ver con qué filtros aplicaste, por eso una buena opción es si le das clic a Generate with AI, los generará en el nombre.
Interpretación de los contacts añadidos en la tabla de Companies
Una vez que hayas añadido los contacts a las companies, puedes interpretarlos de la siguiente manera dentro de la lista de Companies.
Añade la columna de Contacts Count si no la visualizas en tu tabla.
Columna "Contacts Count"
Podemos ver 3 elementos:
El número de contacts: refleja la cantidad total de contacts asociados a esa empresa.
Contacts en familia: podrás ver el listado completo de contacts ya asociados a esa empresa.
Contact con flecha hacia abajo para buscar y revisar nuevos contacts que podrías asociar manualmente a una empresa concreta.
No me ha encontrado ningún contact, ¿qué hago?
Si al intentar añadir contacts no encuentra ninguno, esto significa que no hay personas en LinkedIn que coincidan con los filtros aplicados para las companies seleccionadas. En este caso, puedes hacer lo siguiente:
Modificar los filtros:
Intenta usar palabras clave más generales en lugar de títulos específicos. Por ejemplo, busca "HR" en lugar de "HR Manager".
Buscar individualmente en una empresa:
Utiliza el monigote con la flecha hacia abajo para explorar manualmente las personas que trabajan en una company concreta.